freeones board

watchers web

Аудит кадрового діловодства

Кадровий аудит – дуже ефективний спосіб знайти і усунути порушення трудового законодавства і прибрати ймовірність судових спорів із співробітниками підприємства і підготуватися до перевірок контролерів.

КАДРОВИЙ АУДИТ НЕОБХІДНИЙ ПРИ:

  • зміні керівника (менеджера), відповідального за ведення кадрового адміністрування;
  • зміну керівництва організації або реорганізації підприємства;
  • приведення кадрової документації у відповідність з чинним законодавством;
  • отримання інформації про майбутню планову перевірку інспекцією.

ПРОВЕДЕННЯ КАДРОВОГО АУДИТУ ДАСТЬ МОЖЛИВІСТЬ КОМПАНІЇ ОТРИМАТИ ІНФОРМАЦІЮ:

  • про реальний стан кадрових документів;
  • переконатися в правильності ведення кадрового обліку та кадрового діловодства;
  • визначити повноту документообігу;
  • знайти відсутні, але обов’язкові з точки зору чинного трудового законодавства застосування кадрові документи;
  • оцінити ризики накладення санкцій при проведенні перевірок;
  • оновити процедури ведення кадрового діловодства;
  • отримати рекомендації по зберіганню та архівації документів.

РЕЗУЛЬТАТ НАШОЇ РОБОТИ:

  • За підсумками кадрового аудиту Ви отримуєте конфіденційний аудиторський звіт або лист для керівництва, що містять:
  1. оцінку відповідності кадрових документів вимогам трудового законодавства;
  2. виявлені порушення та недоліки в оформленні, веденні та зберіганні кадрових документів, із зазначенням посилань на законодавство і описом можливих санкцій;
  3. рекомендації щодо усунення виявлених порушень та виправлення всіх помилок, які були знайдені в результаті кадрового аудиту.
  • Ви поліпшите операційну діяльність Вашої компанії.
  • Ви уникнете можливих штрафів та трудових спорів.

Замовити кадровий аудит

  1. Зателефонуйте за телефоном (044) 451 -60-59
  2. Надішліть листа на е-mail:  info@audit-mk.com.ua
  3. Оформіть  заявку на сайті
    knopka-zakazat-uslugu
official site www.damplips.cc angry orchard.
Contact Form Powered By : XYZScripts.com