Налоговики напомнили, что уведомление о приеме на работу подается в ГФСУ по основному месту учета как плательщика единого взноса до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
• средствами электронной связи;
• на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
• на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Также фискалы сообщили, что уведомления о приеме работника на работу, поданные в ГФСУ не по основному месту учета работодателя или не по установленной форме, считаются не поданными.
Кроме того, уведомление о дате начала действия заключенных договоров гражданско-правового характера с физическими лицами не нужно подавать в ГФСУ.
Письмо от 03.09.2015 г. № 21446/10/28-10-06-11.
