Ответственность за нарушения трудового законодательства с октября 2018 года

https://audit-mk.com.ua/ru/tvetstvennost-za-narusheniya-trudovogo-zakonodatelstva-oktyabr-2018-goda/" class="qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-ru" title="Русский">Русский”.

Ответственность за нарушения трудового законодательства ( октябрь 2018 года)

На юридических лиц и физических лиц-предпринимателей органами Гоструда могут быть наложены финансовые санкции за такие нарушения:
Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, 111690 грн. за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме, 11169 грн.
Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, 37230 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины “О воинской обязанности и военной службе”, “Об альтернативной (невоенной) службе”, “О мобилизационной подготовке и мобилизации”,, 37230 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении, 11169 грн.
Недопуск к проведению проверки, если проверка проводится по вопросам выявления таких нарушений, как: фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта); оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии; выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов,, 372300 грн.
Нарушение других требований трудового законодательства, 3723 грн.
***

Закажите кадровый аудит в МК Аудит и избегайте огромных штрафов

Аудит кадров

 ЗАКАЗАТЬ АУДИТ

1. Позвоните по телефону (044) 451 -60-59
2. Отправьте письмо на е-mail: mkauditsend@gmail.com
3. Оформите заявку на сайте