Створення антикорупційної програми в компанії: загальні положення для юридичних осіб
Даний закон встановлює ряд вимог що повинні виконуватись працівниками юридичної особі в сфері протидії корупції. Так, згідно до закону юридичні особи забезпечують прийняття необхідних і обгрунтованих заходів для протидії корупції. Для виявлення, усунення та запобігання корупційних ризиків можуть залучатися незалежні експерти.
Юридичні особи мають затвердити антикорупційну програму що буде знаходитись у відкритому доступі для працівників, також, положення даної програми має бути включене до правил внутрішнього розпорядку та договорів працівників такої юридичної особи. Обов’язковість затвердення антикорупційної програми є для наступних підприємств: комунальних, державних, господарських товариств (тільки ті які підпадають під п.2 ст. 62 цього закону)
В обов’язковому порядку антикорупційна програма затверджується керівниками:
- державних, комунальних підприємств, господарських товариств (у яких державна або комунальна частка перевищує 50 відсотків), де середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує п’ятдесят осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період перевищує сімдесят мільйонів гривень;
- юридичних осіб, які є учасниками попередньої кваліфікації, учасниками процедури закупівлі відповідно до Закону України«Про здійснення державних закупівель».
- Антикорупційна програма затверджується після її обговорення з працівниками юридичної особи. Текст антикорупційної програми повинен перебувати у постійному відкритому доступі для працівників юридичної особи.
- Положення антикорупційної програми включаються до трудових договорів, правил внутрішнього розпорядку юридичної особи, а також можуть включатися до договорів, які укладаються юридичною особою.
- та юридичних осіб, які є учасниками попередньої кваліфікації, учасниками процедури закупівлі відповідно до Закону України «Про здійснення державних закупівель»
Окремо потрібно звернути увагу на уповноважену особу яка має призначатись керівником або засновником (учасником) юридичної особи відповідно до трудового законодавства і в порядку, передбаченому антикорупційною програмою. Фахівці які молодше 30 років та ті, що не мають юридичної чи економічної освіти, не можуть зайняти дану посаду. У разі звільнення уповноваженої особи компанія має впродовж двох робочих днів повідомити компентентний орган і негайно подати на посаду іншу кандидатуру.
У випадку недотримання зазначених вимог закону, пропозиція учасника конкурсних торгів може бути відхилена — для цього вносять відповідні зміни в закон про держакупівлі. До того ж, з вступом закону в силу, збільшується ризик притягнення юридичної особи до кримінальної відповідальності з наступним накладанням істотних штрафів.
